作为国际化家电企业的先行者，格力电器不仅在产品创新方面勇立潮头，更以其在环保、公益等方面的社会责任实践彰显企业的担当和价值观，树立了良好的企业形象。

格力电器每年吸引大量优秀应届毕业生加入，其待遇优厚，备受瞩目。新进员工不论职位，均享有丰厚薪资及多项福利，展现了格力对员工的关爱和尊重。

然而，格力的发展之路并非一帆风顺。早年间，曾因产品质量问题遭遇挫折。然而，格力以此为契机，不断提升质量管理水平，加大投入力度，树立了良好的品牌形象。而在面对国外技术壁垒时，格力并未退缩，而是通过自主研发，打破了外国技术的垄断，为中国制造业发展做出了积极贡献。

在格力电器的发展历程中，董明珠被誉为“中国最强大的女性CEO”。她不仅以卓越的领导力带领格力跻身世界一流企业之列，更是以实际行动践行企业社会责任。董明珠通过引导企业积极参与公益事业，展现了作为企业家的社会担当，为社会传递着正能量。

在当今世界，企业社会责任(CSR)已成为衡量一个企业是否成功的重要标准之一。作为家电行业的科技创新企业，格力电器不仅在产品质量和技术创新上取得了显著成就，更在环保、公益等方面展现了其深厚的社会责任感和企业价值观，树立了良好的企业形象。

格力电器自主研发出了全球独一无二的“零碳源”空调技术，这项技术通过将空调、光伏和储能的配合，实现了空调“零电费”运行，为消费者带来了真正的零消耗体验，目前已经在全球35个国家和地区得到推广。经过计算，如果能够在全球范围内普及该技术，到2050年前可累计减少CO2排放1000亿吨，相当于1160亿棵树100年的减碳量。

董明珠认为，“完美质量是斗争出来的”，从格力电器的实践来看，一则持续同质量工作中存在的弄虚作假、管理不严作斗争，同供应商产品质量、采购环节的腐败行为等作斗争;二则坚持同不当生产作斗争，通过出台“总经理令”、制定质量评价绩效管理规定等，死抠生产管理细节，确保生产高质量的产品;三则致力于优化质量管理制度，比如建立两级质量例会制度，强化质量溯源，建立质量管理工作群，落实质量整改，系统推进质量改进，不断推动质量管理工作创新。

格力电器的社会责任实践，不仅体现了企业的经济价值，更彰显了其社会价值。通过环保、公益、人才培养、员工关怀和技术创新等方面的努力，格力电器展现了一个企业的担当和价值观，为社会的发展做出了积极贡献。

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